知心相遇 共贏未來
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——我司舉辦新員工座談會(huì)
2022年3月12日上午,我司在綜合樓四樓會(huì)議室組織了新員工座談會(huì),總經(jīng)理謝名鋒出席了此次會(huì)議。2022年入職新員工及人事、后勤、IT等工作負(fù)責(zé)人共30余人參加座談會(huì)。座談會(huì)由公司常務(wù)副總吳傳宗主持。
會(huì)議伊始,公司常務(wù)副總吳傳宗介紹了本次座談會(huì)旨在增進(jìn)公司與新員工之間相互交流與彼此了解,以解答新員工在新的工作環(huán)境與生活環(huán)境中遇到的問題或疑惑,幫助新員工盡快融于廣州珠江電纜大家庭,并幫助大家進(jìn)一步了解和熟悉公司企業(yè)文化。
隨后全體參會(huì)人員一起觀看公司宣傳片??偨?jīng)理謝名鋒對(duì)新員工的加入表示歡迎,結(jié)合宣傳片內(nèi)容,從榮譽(yù)、資質(zhì)、平臺(tái)、創(chuàng)新能力等各個(gè)方面介紹了公司優(yōu)勢,對(duì)電線電纜行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和公司前景作了介紹。謝總表示,新員工是助力公司發(fā)展的嶄新力量,希望大家能夠腳踏實(shí)地,培養(yǎng)大局意識(shí)和換位思考的精神,促使個(gè)人與公司共同進(jìn)步。
接著,會(huì)議針對(duì)節(jié)后易發(fā)的各種安全隱患及安全事故觀看了警示教育片,公司安全管理員、行政科長沈燕根據(jù)安監(jiān)部門的有關(guān)要求對(duì)新員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
最后,參會(huì)新員工逐一做了自我介紹并積極分享了入職體會(huì),表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心,并針對(duì)公司客觀存在的個(gè)別問題提出了改善建議,得到了公司參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的積極回應(yīng)與解答。
本次座談會(huì)在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行,體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的重視,有利于傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進(jìn)同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,對(duì)公司的長足發(fā)展具有積極意義。

